7月22日上午，我院在行政楼二层西会议室召开2022届毕业生就业工作第四次推进会。学院党委委员、副院长栗兵出席并讲话，各系书记、主任、就业信息员及学生处相关人员参加。会议由学生处处长王锐主持。

会上，各系书记、主任分别就本系就业推进工作情况、未就业人员构成分析、访企拓岗开展情况及下一步工作措施进行了汇报。学生处处长王锐通报了全院就业核查情况。

栗兵副院长在讲话中传达了省教育工委关于稳就业工作方案的文件精神，充分肯定了全院在促进学生就业方面所做的工作，并对下一阶段的工作提出了三点具体要求：一是要提高政治站位，增强工作使命感，充分认识就业工作的重要性。栗兵强调，省委省政府、省教育厅都高度重视就业工作，发布了一系列稳就业政策，要求对就业工作情况实行日报告，学生处及各系部要充分发挥工作优势，做到全员参与就业工作，确保8月底实现就业率达到80%的目标；二是要压实各级就业责任，落实就业约谈机制，制定具体措施，对就业工作常抓不懈；三是要措施到位，现阶段是毕业生求职择业的重要时期，也是就业工作攻坚克难的关键时期，要重点关注未升学学生、就业困难学生、缓就业及慢就业等学生群体，施行精准服务、一人一策，有针对性地帮助学生转变畏难情绪，树立正确就业观念，增强求职技能，并做好长期性的跟踪服务。

会议指出我院就业形势总体上稳中有进，但推进压力很大，各教学系和就业工作部门要精准施策，全力以赴，奋力冲刺，持续推进“访企拓岗促就业”专项活动，保质保量按时完成80%就业率目标。